健生病院・健生クリニック

採用情報 詳細

事務員総合職(2025年4月採用 / 2024年度中途採用者含む)

募集要項

募集職種 事務総合職
募集人員 1名
採用予定日 2025年4月1日 または 2024年度中随時
勤務先 津軽保健生協の各事業所
選考日 2024年 5月 10日(金)
※応募者に受付期間終了後にメールで案内
受付期間 2024年 4月 30日(火)必着
提出書類
  • 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書

※既卒者は履歴書、卒業証明書
※履歴書にメールアドレスをご記載ください

書類提出先 〒036-8045 青森県弘前市大字野田2丁目2番地 1
津軽保健生活協同組合 総務部
(※総務部へ郵送してください。)
選考方法 書類選考、筆記試験(一般教養・小論文・適性)、面接、検査(健康診断)
説明会 希望者は採用担当へ申し込みのこと(電話またはメール)
津軽保健生活協同組合 総務部 担当:古村律子
TEL:0172-33-7515
r-komura@tsugaru-health.coop

待遇・雇用条件等

勤務時間 8時30分~16時40分(土曜日・12時30分迄)
休日 日曜・祝祭日・メーデー・創立記念日(8月1日)他 (年間休日数 101日)/週休二日制(4週6休)
有給休暇 就職した初年度は10日、2年目以降は 1年増す毎に2日を加算し、最高20日を限度とします。
給与 年齢給
大卒:22歳~30歳の場合 176,400円~194,400円
高卒、専門学校卒:20歳~30歳の場合 156,300円~188,400円
各種手当等 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当 等
賞与 年 3 回 (昨年実績3.98ケ月)
昇給 年1回
福利厚生等 育児・介護 休業制度、共済制度・労働組合有り
加入保険等 健康・厚生・雇用・労災
業務内容 津軽保健生活協同組合は、医療・介護・福祉の総合事業を行っている生活協同組合です。事務員の業務内容は大きく下記のようなものがあります。
  1. 生協の経営と運営に関する総合的なマネジメント
  2. 病院・診療所・介護事業所の経営、運営に関するマネジメント
  3. 医療材料等の管理を行う「用度業務」、損益計算書等の経営資料作成・管理を行う「経理業務」、給与計算・労務管理を行う「総務・庶務業務」
  4. 病院・診療所等の医療行為の報酬を計算・請求を担当する「診療事務業務」、診療に関するデータを管理する「医療情報業務」
  5. 生協の健康づくり運動、まちづくり運動をサポートする「生協組織マネジメント業務」
  6. 臨床研修指定病院である健生病院の医師研修や医師業務の補助を行う「医局マネジメント業務」
備考 ・障害者雇用 可(採用実績あり)
・健康診断で異常がないこと
問い合せ先

〒036-8045 青森県弘前市大字野田2丁目2番地 1
津軽保健生活協同組合 総務部
(担当:古村律子)
TEL:0172-33-7515 FAX:0172-36-3231
r-komura@tsugaru-health.coop

津軽保健生活協同組合ホームページの採用情報もご参照ください。

印刷用:求人票(PDF)はこちら

2024年 4月 25日 掲載

>> 採用情報一覧へ